“有了技術走到哪兒都能找到工作。”離石區西屬巴街道王海燕在參加完培訓后，找到了適合的工作，進一步增強了她就業的信心和致富奔康的底氣。

今年以來，離石區開啟“訂單式組織+菜單式培訓+定向式就業”新模式，不斷提升當地勞動者技能，促進當地群眾就業增收。

“訂單式”組織，精準施策讓就業更準。離石區對全區勞動力的個人基本情況、技能水平、從業狀況、培訓需求和就業意愿進行詳實的調查摸底，將有培訓需求和外出務工意愿的各類戶中有勞動力進行實名制登記注冊，建賬到戶，精準到人，確保不漏一戶，不落一人。

與此同時，該區作為山西省首家職業技能電子培訓券試點區，在職業技能培訓中積極推廣使用電子培訓券，有力推進職業技能培訓資源共建共享、提升實名制培訓管理水平和監管能力、簡化培訓補貼核驗流程、實現補貼精準發放，吸引群眾主動參與職業技能培訓的積極性，實現從“培訓機構找人”到“人找培訓機構”的轉變，逐步建立以社保卡為載體的勞動者終身職業技能培訓電子檔案，確保精準施策。

掌握一技之長，也就有了就業的敲門磚，就業的選擇余地更大，就業的天地更寬。

“起鍋燒油，下調料和番茄醬，小火煸炒出香味后加水……”在西屬巴街道培訓學校，講師在現場耐心細致地為學員進行講解和操作指導，學員認真做筆記，不時向講師詢問。

“通過這些天理論加實踐系統的學習，我全面掌握了中式烹調的全部課程，我覺得收獲滿滿，對未來的生活充滿了信心。”學員孫計才高興地說。孫計才通過培訓實現了穩定就業，這只是離石區采取“菜單式”培訓幫助群眾快速就業的一個縮影。

今年離石區開展技能培訓改變了以往“大鍋飯”培訓模式，離石區實行關口前移、培訓下沉的工作理念，廣泛開展培訓送到鄉、送到村、送到戶“三送”活動。堅持“按需配餐”，通過勞動者“點單”、政府“配菜”方式，推出符合各自口味的“菜單式”，使每個人不僅擁有一技之長，還能依靠技術致富。

目前，組織開展線上培訓1744人；全民技能線下開展培訓班6個，中式烹調、家政服務等專業291人。

為擴大群眾就業面，離石區實施校企合作“訂單式”培訓，并發揮12個鄉鎮（街道辦）人力資源服務中心職能，利用呂梁市西部協作基地有組織地進行勞務輸出。同時，向全區四個勞動密集型扶貧車間征集440個扶貧專項崗位，目前已吸納就業192個，其中貧困勞動力就業92人。

離石區人社局相關負責人表示，“人人持證、技能社會”工作，任重道遠。 為更好解決穩崗、就業問題，離石區將通過與企業、社會組織合作，對準需求抓組織、對準崗位設培訓、對準市場抓定向，實現供需雙方就業與培訓無縫對接，推動勞動力從“賣苦力打工”到“憑技能吃飯”轉變。（王燕華）